kadın


Results for "kadın"

Turkish - Kurdish Dictionary

öbür kadın

(Turkish - Kurdish Dictionary) :
jina din.
Kurdish - Turkish dictionary

kadîn

(Kurdish - Turkish dictionary) :
samanlık.
Philosophical Dictionary

Kadın.

(Philosophical Dictionary) :
(Os. Nisa, Fr. Femme, Al. Frau, İng. Woman). Dişi insan... Kadın sözcüğü, Türkçede buyurmak anlamına gelen kadamak kökünden türemiştir. İlkel toplumların tümünde olduğu gibi eski Türk toplumunda da kadın aile başkanıydı, yöneticiydi ve buyurur'du. Toplumun sınıflara bölünmesiyle aşağılanmış ve horlanmıştır, bunun nedeni özel mülkiyetin ve onun koruyucusu olan miras hukukunun gereği olarak doğacak çocuğun babasının belli olması amacıyle kadının özel bir mülk sayılarak gizlenmesi ve kapatılmasıdır. Bütün metafizik ve dinsel öğretiler de, özel mülk düzeninin destekleyicisi olarak, kadını erkekten aşağı bir tür olarak gösteriler ve ona erkeklere tanınan hakları tanımazlar. Kadıncılık (Fr. Feminisme) akımınının meydana gelmesinin zorunlu nedeni de budur. Gerçekte kadın hakları yapma bir deyimdir ve doğal düzende hiç bir anlamı yoktur. Toplumcu anlayışta bu gibi deyimler kullanılmaz, çünkü kadın-erkek karşıtlığı söz konusu değildir. Kadın da, erkek gibi ve onun kadar, ancak normal bir düzende gerçek kişiliğine kavuşur. bkz. Toplumculuk, İnsan.
Dictionary of Economics

KADIN İŞÇİLER

(Dictionary of Economics) :
Bedeni ve fikri emeklerini bir hizmet akdine dayanarak ve bir ücret karşılığında eşverene arz eden kadılar.Kadın işçilerin emeklerini kitle halinde iş piyasasına arz etmeleri ilk sanayileşme hareketleri ile başlamıştır. Nitekim 19. yüzyılın çok düşük ücretleri kadınların da aile geçimine yardımcı olmak üzere çalışmasına neden olmuştur. İşverenler de erkek işçilerden daha düşük ücret ile çalışan bu işçileri istihdam etmişlerdir.Bununla birlikte kadın istihdamı uzun süre kamu kontrolünden uzak kalmamıştır. Çalışma hayatına müdahale eden ilk kanunlar kadın ve çocuklarla ilgilidir. Uluslararası Çalışma Teşkilatının bir çok sözleşmesi kadın-erkek işçi ayrımını önlemek üzere hükümler getirdiği gibi, ayrıca sadece kadın işçileri korumak gayesiyle bugüne kadar 7 sözleşme ve 6 tavsiye kabul edilmiştir.Az gelişmiş ülkelerde kadınların ücretli işçi olarak çalışması daha çok sosyal ve kültürel faktörlere bağlıdır. Buna karşılık gelişmiş ülkelrede ekonomik faktörler kadınların çalışma hayatında yer almasını etkilemektedir.Sanayileşmenin hızlanması bir yandan daha çok kadının ekonominin muhtelif sektörlerinde çalışmasına olanak sağlarken, diğer taraftan kadınların iş hayatına atılmaları konusundaki sosyal davranışları müsbet yönde etkileyerek kadın işçi adedini artırmaktadır. Örneğin, Amerika Birleşik Devletlerinde 1890da çalışn nüfusu % 18.6sı kadın işçilerden oluşuyordu. Bu oran 1980de % 50.5e yükselmiştir. İngilterede bu oranlar 1921de % 32.3den 1981de % 45.6ya yükselmiºtir. Az geliºmiº ülkelerde kadın işçilerin çalışan nüfus içindeki payı % 20ler civarındadır.Az gelişmiş ülkelerde ücretli olarak çalışmayan kadın işçilerin, erkek işçileri ertesi işgününe verimli olarak çalışması için hazırlaması gözardı edilmemelidir. Bu açıdan bakıldığında boğaz tokluğuyla çalışan ve dolaylı yoldan işçi ücretlerini düşüren bir fonksiyona sahiptir.Kadınların çoğunlukla çalıştıkları sektörler bakımından az gelişmiş ülkelerle, gelişmiş ülkeler arasında farklar vardır. Az gelişmiş ülkelerde kadınların çoğu ananevi işkollarında, yani tarımda, yardımcı aile bireyi ve küçük el sanatlarında çalışmaktadırlar. Buna karşılık sanayileşmiş ülkelerde çalışan kadınların çoğunluğu sanayi ve hizmet sektöründe istihdam edilmektedir.
Dictionary of Economics

KADIN İŞÇİ ÜCRETLERİ

(Dictionary of Economics) :
Kadın işçilere ödenen ücret miktarlarını ifade eder. Bütün ülkelerde ortalama kadın işçi ücretleri erkeklerinkinden dah düşüktür. Buna karşılık kadın işçilerin çalışma saatleri daha azdır. Bu düşük ücretleri kadınların daha verimsiz oldukları ya da daha verimsiz işlerde çalıştırıldıkları gibi nedenleri açıklamak güçtür. Asıl sebep kadın işçilerin sosyal yönden üretim faaliyetlerindeki payının farklılığından ileri gelmektedir. Buna göre kadından beklenen erkek işçiye ve aile bütçesine yardımdır.Kadın işçi ücretlerini erkek işçi ücretlerinden ayırarak farklı bir analiz yapmak gereksizdir, çünkü kadın ve erkek işçilerin emeklerinin niteliği bakımından üretim üzerindeki etkileri birbirine eşittir. Buna karşılık sosyal ve politik gruplar arasında kadın işçi ücretlerinin farklı bir gruba ayrılarak analiz yapılması tartışması sürmektedir.Kadın işçi ücretleri yalnızca ortalama ve makro düzeyde düşük değildir. Aynı zamanda mikro anlamda, yani firma bazında da erkek işçi ücretleri ile bir karşılaştırma yapıldığında aynı sonuç gözlemlenmektedir.Kadın işçilere de aynı nitelikteki işlerde erkek işçilerle aynı ücretin verilmesi kanunlarla düzenlenmiştir. Uluslararası Çalışma Örgütünün bir kararı ile eşit işe eşit ücret verilmesi prensibi benimsenmiştir. Buna karşılık yine istatistiklere bakıldığında kadın işçilerin daha düşük ücretlerde istihdam edildiği görülmektedir.